Persönlichkeitstraining

Hugo Furrer

Trekking

Über uns

educta wurde 1998 als Einzelfirma in St. Moritz gegründet. 2003 wurde der Standort nach Wil und 2014 nach Wienacht verlegt. educ, der erste Teil unseres Namens zeigt unseren ursprünlichen Schwerpunkt an, nämlich die Arbeit mit Lehrpersonen, Erziehenden, mit Schulen, sozialen Institutionen und Schulungsverantwortlichen. Der zweite Teil, ta, bezieht sich auf eine unserer Arbeitmethoden, die Transaktionsanalyse. Die TA ist eine Persönlichkeits- und Kommunikationstheorie, die verschiedene Analyse- und Veränderungskonzepte, sowohl für Einzelpersonen als auch für Systeme bietet. Eine weitere Methode, die sich in weiten Bereichen sehr bewährt hat und von uns ebenfalls gerne eingesetzt wird, ist das erlebnisorientierte Lernen mit Körper, Geist und Emotionen in der Natur oder auch indoor. Sie finden dadurch auf kreativem Weg neue Lösungen in Beruf und Alltag. Im Selbstmanagementtraining halten wir uns ans Zürcher Ressourcen Modell von Maja Storch und Frank Krause, eine wissenschaftlich erprobte Methode, welche unsere ganzheitlichen Lernansätze optimal unterstützt. Im Kommunikationsbereich erweitern wir die gängigen Modelle mit dem Konzept der Embodied Communication.

educta bietet Beratung, Supervision, Teamentwicklung sowie Weiterbildung und Trainings in den Bereichen Selbstmanagement, Kommunikation,  Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Beziehungsgestaltung an.
Wir arbeiten mit Einzelpersonen, Paaren, Teams und Organisationen.

educta begleitet Sie im Klären ihrer Rollen, im verbessern der Lebensbalance, im Optimieren ihrer Kommunikations-, Beziehungs- und Führunskompetenz, sowie beim finden Ihrer perönlichen Ziele.

 

Leitung

Hugo Furrer

(Jg 55), Leiter der Intensivweiterbildung an der Pädagogischen Hochschule St.Gallen, Transaktionsanalytiker im Bereich Pädagogik und Erwachsenenbildung (CTA-E Certified Transactional Analyst in Education), Supervisor BSO, dipl. Bergführer, Lehrbeauftragter an der Uni Luzern für Gruppen und Gruppenprozesse, zertifizierter ZRM®-Trainer (Zürcher Ressourcen Modell), EC-Trainer (Embodied Communication), BreathWalk®-Trainer.

Schwerpunkte: Outdoorseminare und Outdoorcoaching, Selbstmanagement, Lehrerweiterbildung, Personalschulung, Optimieren des Zusammenwirkens von Hirn, Körper und Umwelt, Achtsamkeits-und Präsenztraining, Teamentwicklung, Beziehungscoaching.

Freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter:

Monica Glisenti

(Jg 64) Geschäftsführerin der invida GmbH, Organisationsentwicklerin, Coach und Supervisorin (IAP), TZT-Trainerin, Erfahrung in Führungs- und Teamcoachings, Teamentwicklung, Geschäftsführung, Projektmanagement und Outdoortraining.

Schwerpunkte: Lebensbalance, Burnoutprävention, Time-out. 

Anja Hume

(Jg 68) Systemischer Business Coach (SBC®/dvct®) ZRM®-Trainerin (Zürcher Ressourcen Modell), balncecoach® (Stress- und Burnoutprävention), DLV-Lauftrainerin, Dipl.-Betriebswirtin Marketing und Kommunikation / Langjährige Erfahrung als selbständige Marketingberaterin für klein- und mittelständische Unternehmen.

Schwerpunkte: Berufs- und Lebenswegplanung, Sinn und Werte, berufliche Neuorientierung, Life-Balance, Selbstmanagement, Erfolgsteams, betriebliche Gesundheitsförderung

Kooperationspartner:

Breuel & Partner GmbH , Werner-von-Siemens-Str. 17, D-82140 Olching
focus Personal- und Kaderschulung Bielstrasse 25, CH-2540 Grenchen
invida GmbH CH-7504 Pontresina
Moving Your Life Flurstr. 75 D-40235 Düsseldorf
Lernvisionen, Säntisblickstrasse 15 CH-8580 Amriswil